به گزارش خبرگزاری مهر، مدیر کل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی گفت: یکی از برنامه های ده گانه تحول اداری دولت خدمتگزار، استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد است که از طریق سیستم ارزیابی و سنجش عملکرد دستگاههای اجرایی و جشنواره شهید رجایی به عنوان سمبل خدمت به مردم اجرا میشود.
علیرضا حاجیخیاط افزود: جشنواره شهید رجایی با هدف توسعه و ترویج فرهنگ عدالت گستری، مهرورزی و خدمت به بندگان خدا در نظام اداری و توسعه و ترویج فرهنگ کار تیمی به جای فرهنگ کار فردی برگزار میشود.
وی ارتقای کارآمدی، بهرهوری، پاسخگویی و شفافیت عملکرد دستگاههای اجرایی را از دیگر اهداف برگزاری این جشنواره ذکر کرد و گفت: در آذربایجان شرقی 10 دستگاه اجرایی و 14 کارمند در قالب تیمهای کاری به عنوان برگزیدگان این جشنواره انتخاب شدهاند.
حاجیخیاط با ارائه گزارشی از نحوه انتخاب دستگاههای برتر استان، گفت: اداره کل بیمه خدمات درمانی استان، سازمان اموراقتصادی و دارایی استان و اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان در بعد شاخصهای عمومی و اختصاصی و شرکت برق منطقهای آذربایجان، بنیاد شهید و امور ایثارگران، شرکت آب و فاضلاب روستایی استان و اداره کل امور مالیاتی استان به همراه تیمهای کاری خود در محورهای چهارگانه شاخصهای عمومی به عنوان دستگاههای برتر استانی انتخاب شدهاند.
وی افزود: سازمان جهاد کشاوری و شرکت آب و فاضلاب شهری استان هم در بعد شاخصهای اختصاصی به عنوان دستگاههای برتر استانی و شرکت توزیع برق شهرستان مراغه به عنوان واحد برگزیده شهرستانی در جشنواره شهید رجایی استان انتخاب شدهاند.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری ادامه داد: سرفصل شاخصهای مورد ارزیابی دستگاهها مجموعاً 250 شاخص عمومی به همراه شاخصهای اختصاصی دستگاه اجرایی مربوطه در محورهای استقرار دولت الکترونیک، ساماندهی نیروی انسانی، استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد، سلامت اداری، اصلاح فرآیند و تمرکز زدایی، توانمندسازی آموزش فرهنگی و تخصصی منابع انسانی، تقویت مدیریت و توان کارشناسی، خدمات رسانی به مردم و تکریم ارباب رجوع بود که ارزیابی آن با مشارکت 18 هزار نفر از مراجعان 96 دستگاه اجرایی و سازمانهای مختلف در 412 واحد اداری استان انجام شد.
علیرضا حاجیخیاط گفت: بررسی و تحلیل نتایج میانگین امتیازات دستگاههای اجرایی استان در طی سنوات گذشته حاکی از آن است که میانگین امتیاز استان در یک روند صعودی ارتقا یافته، به طوری که میانگین درصد تحقق اهداف دستگاههای اجرایی استان از 51 درصد در سال 1384 به رقم 74 درصد در سال 1389 و در شاخصهای اختصاصی از 85 درصد در سال 1384 به رقم 97 درصد در سال 1389 ارتقا یافته است.
نظر شما