محسن نیرومند در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به اینکه مسائل مربوط به روابط کار یا اختلافات بین کارگر و کارفرمایان از پروندههایی است که در مراجع حل اختلاف کار مورد بررسی قرار میگیرد، اظهار داشت: در استان اصفهان نزدیک به یک میلیون نفر کارگر بیمه شده در بالغ بر 160 هزار کارگاه صنعتی و صنفی مشغول به کار هستند.
نیرومند با بیان اینکه اختلافات به وجود آمده که بیشتر مربوط به مزد و مزایای کارگری است، در دادگاههای کار مورد رسیدگی قرار میگیرد، خاطرنشان ساخت: دادگاههای کار به دو دسته بدوی و تجدید نظر تقسیم میشوند که به دادگاههای بدوی، هیئت تشخیص و به دادگاههای تجدیدنظر، هیئت حل اختلاف گفته میشود.
فعالیت 48مرجع حل اختلاف كار در استان اصفهان
معاون روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با تاکید بر اینکه 13 هیئت حل اختلاف و 35 هيئت تشخيص در استان وجود دارد، عنوان کرد: در سال گذشته 23 هزار و 557 پرونده شکایت در مراجع حل اختلاف مورد رسیدگی واقع شده که 8/33 درصد از آراء منجر به تصمیمهای سازشی و مابقی منجر به صدور رای قانونی گشته است و تقریبا 100 درصد شکایات مطرح شده از سوی کارگر بوده است و تنها یک مورد شکایت کارفرما از کارگر داشتیم.
نیرومند در مورد این مسئله که چرا تعداد شکایات بسیار زیاد است، افزود: علت وجود این تعداد شکایات، عدم آشنایی کامل کارگران و کارفرمایان به حقوق و قوانین مرتبط است و در صورت بررسی شکایات، متوجه خواهیم شد که بیشتر از 50 درصد از اختلافات کارگری، کارفرمایی به دلیل آگاهی محدود طرفین دعوا از حقوق خود و قوانین جاری است.
310 شورای سازش کارگاهی و منطقهای در اصفهان
وی با بیان اینکه اختلافات در مراجع کار در چهار مرحله رسیدگی میشود، تصریح کرد: در مرحله نخست که سازش نام دارد، 310 شورای سازش کارگاهی و منطقهای در استان اصفهان به کار ایجاد سازش بین طرفین دعوا مشغول هستند.
معاون روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان افزود: در صورتی که دعوایی در شورای سازش به نتیجه نرسد، به هیئت تشخیص ارجاع شده و آراء صادره در این هیئت تا 15 روز قابل اعتراض و ارجاع به شعبه تجدید نظر است.
وی با اشاره به اینکه مرحله سوم رسیدگی به طرح پرونده در هیئت حل اختلاف یا شعبه تجدید نظر میپردازند، اظهار داشت: آرای صادره در هیئت حل اختلاف، قطعی و لازمالاجراست و در صورت استنکاف طرفیین از اجرای آراء حل اختلاف مراتب از طریق واحد اجرای احکام دادگستری قابل پیگیری است.
راهاندازی دفتر دیوان عدالت اداری در اصفهان
نیرومند تصریح کرد: در آخرین مرحله رسیدگی در صورتی که طرفین دعوا نسبت به رای هیئت حل اختلاف اعتراض داشته باشند، میتوانند مراتب را از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنند که اخیرا دفتر دیوان عدالت اداری در اصفهان در خیابان آتشگاه راهاندازی شده است.
وی گفت: اختلاف بین کارگر و کارفرما، اخراج کارگر، عدم پرداخت مزد و مزایا، اتمام قرارداد کار، شمولیت قانون کار و اختلافات ناشی از طبقهبندی مشاغل از جمله مواردی است که در دادگاههای کار رسیدگی میشود.
نظر شما